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Buscamos profesional del área de recursos humanos para desempeñarse como HRBP por período de licencia maternal, dispuesto a aceptar el desafío de desarrollar, orientar y gestionar la prestación global de servicios, políticas y programas de Recursos Humanos en Chile y Argentina.
Nuestro cliente, importante empresa multinacional relacionada a la agroindustria.
Reportando al Director de Recursos Humanos, sus principales funciones serán:
- Supervisar la administración de las políticas, programas y prácticas de Recursos Humanos que satisfagan las necesidades de la compañía y cumplir con las leyes locales chilenas y argentinas.
- Desarrollar y gestionar un programa de reclutamiento eficaz.
- Coordinar el proceso de contratación con los gerentes de contratación, supervisar la colocación de los puestos y garantizar el uso de fuentes y estrategias de contratación eficaces.
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando evaluaciones oportunas y precisas.
- Desarrollar e implementar iniciativas integrales de capacitación y desarrollo, incluidos programas de capacitación operativos, departamentales especializados y de gestión.
- Asegurar que el sistema de compensación y beneficios del país se alinee con la filosofía general de la empresa, manteniendo la equidad interna y la eficacia en la atracción y retención de talento.
- Supervisar los procesos y sistemas de nómina, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales.
- Velar por el cumplimiento de Salud y Seguridad mediante la coordinación y trabajo conjunto con el Coordinador de Seguridad Local (LSC).
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna para mejorar el compromiso de los empleados y garantizar una comunicación clara de las iniciativas y políticas de recursos humanos.
- Supervisar los procesos de visa y migración para el empleo de extranjeros, incluyendo el trámite de residente permanente.
Buscamos profesional Psicologo, Ingeniero Comercial o carrera afín, con al menos 8 años de experiencia en el área, e idealmente con 3 años en el cargo y/o de liderazgo, con dominio de Excel intermedio, disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar viajes esporádicos. Profesional proactivo, empático, con orientación al trabajo en equipo, buenas relaciones y habilidades comunicacionales completan el perfil.
Ofrecemos contratación bajo modalidad de servicios transitorios por el período de licencia maternal, y renta acorde al mercado.
Requerimientos
Palabras clave: negocio, business
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Page Personnel
Page Personnel es una empresa perteneciente a PageGroup, especializada en el reclutamiento para posiciones técnicas y de soporte a gestión. Está presente en 22 países en toda Europa, Australia y América. Cuenta con más de 1. 000 consultores conectados a través de un sistema de tecnología global
Evaluación general
4,15
29 Evaluaciones
49%
33%
11%
0%
7%
4,00
Ambiente de trabajo
3,73
Salario y prestaciones
3,81
Oportunidades de carrera
3,91
Director general
Technology Recruiter
Actual empleado R.Metropolitana Abril, 2021
Excelente organización muy recomendable, excelentes profesionales
Lo mejor Muy buenos referentes
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Psicóloga
Actual empleado R.Metropolitana Agosto, 2019
Agradable trabajar y estar en ese lugar con personas orientadas al mismo objetivo.
Lo mejor Su ambiente de trabajo
A mejorar La coordinación en algunas ocasiones propio de contingencias
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Intern en Cuentas Estratégicas (comercial y RRHH)
Antiguo empleado R.Metropolitana Marzo, 2020
Empresa multinacional lider en el mercado chileno en reclutamiento y selección especializado, la empresa cotiza en la bolsa, trabaja con profesionales experimentados y con una gran red de contactos.
Lo mejor Oporunidad de aprender y crecimiento de manera rápida
A mejorar Es una empresa que depende netamente del movimiento del mercado laboral, lo que la hace sensible a l
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de recursos humanos
Media salarial
$ 980.000 /mes
5 salarios
$ 800.000
$ 1.300.000
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