Coordinador de Capacitación Santiago
Importante empresa del sector - R.Metropolitana, Santiago Centro
Hace 2 días
Progesys - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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En Progesys empresa de Servicios ST, Outsourcing y Reclutamiento de Personal buscamos integrar a un/a Ejecutivo Coordinador OTEC para cliente dedicado a rubro de mutualidades.
Sus principales funciones serán:
- Coordinación de cursos, alineando facilitador, fecha, empresa a través de diversas plataformas.
- Manejo de agenda staff facilitadores externos e internos.
- Envío de correos a empresas y facilitadores asociados a las capacitaciones a través de Outlook.
- Constante comunicación vía telefonía móvil con staff de facilitadores.
- Confirmación de cursos a través de plataforma SAP.
- Manejo y llenado de planillas Excel para la derivación de cursos asignados a OTEC, actualizaciones periódicas.
Requisitos:
- Experiencia en cargos similares de al menos 1 año.
- Técnico Superior en Recursos Humanos o afín.
- Conocimientos de Salesforce, SAP, Excel y Outlook.
Condiciones:
- Jornada laboral: Lunes a Viernes 8:30 a 18:30
- Modalidad: Hibrido
- Sueldo líquido: $575.000
- Entrega de colación.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Progesys
Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...
Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.
Evaluación general
3,82
129 Evaluaciones
42%
23%
22%
6%
7%
3,76
Ambiente de trabajo
3,23
Salario y prestaciones
2,74
Oportunidades de carrera
3,09
Director general
Supervisor call center
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2022
Excelente oportunidad de trabajo y crecimiento personal
Lo mejor Calidad humana
A mejorar Fluidez en los procesos de herramientas de trabajo
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Digitadora
Actual empleado R.Metropolitana Septiembre, 2019
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Call center
Actual empleado R.Metropolitana Febrero, 2019
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de bodega
Media salarial
$ 450.000 /mes
36 salarios
$ 400.000
$ 550.000
Analista
Media salarial
$ 679.166 /mes
24 salarios
$ 400.000
$ 1.000.000
Administrativo/a
Media salarial
$ 525.882 /mes
17 salarios
$ 330.000
$ 700.000
Ejecutivo/a
Media salarial
$ 501.071 /mes
14 salarios
$ 399.999
$ 700.000
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