Empresa verificada
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Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Noviembre, 2023
Empresa exigente pero de muy grato trabajo, ideal para crecer y adquirir muchos conocimientos.
Lo mejor El ser competitivos y buena estrategia de gestión.
Supervisor de ventas
Actual empleado. . Octubre, 2023
Buena remuneración pero ambiente laboral constantemente tenso.
Lo mejor El compromiso del personal más antiguo y la capacidad de trabajar bajo precion
A mejorar El ambiente laboral que crea el gerente.
Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Octubre, 2023
Buena empresa con falencias en el área de distribución y stock de productos.
Lo mejor Muy estructurada pocas posibilidades de innovar muchas áreas que no están en línea con ventas.
A mejorar Mayor dinamismo escuchar más a su fuerza de ventas.
Supervisor de ventas
Actual empleado. . Septiembre, 2023
Esta empresa te da la posibilidad de capacitarte y crecer en el área de telecomunicaciones
Lo mejor Buen ambiente laboral y posibilidades de crecer en el área profesional.
Supervisor de ventas
Actual empleado. . Septiembre, 2023
La empresa se presta para ejecutar mejoras, nuevas ideas y propuestas.
Lo mejor El recorrido y la experiencia
A mejorar Comunicación
Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Agosto, 2023
Buena empresa, permite crecer
Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Julio, 2023
Sin duda en los años de experiencia que tengo, es la mejor. La calidad humana de colaboradores es sin igual.
Lo mejor La calidad humana, el buen ambiente y la responsabilidad con los salarios.
A mejorar La burocracia para nuevas contrataciones.
Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Junio, 2023
Es buena empresa,por gestión,responsabilidad,tratamiento de los trabajadores,etc..
Lo mejor Nada extraño
A mejorar El cambio de lugar
Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Abril, 2023
Un poco desorganizada, pero buenos sueldos.
Lo mejor La posibilidad de ganar dinero en ventas
A mejorar Implementar una política corporativa sólida y respetuosa
Supervisor de ventas
Actual empleado. . Enero, 2023
Buena
Lo mejor E
A mejorar E
Ejecutiva de ventas
Actual empleado. . Noviembre, 2023
Muy cómoda para trabajar y incentivan al ejecutivo a aprender más ya que cada vez lanza cursos y jornadas de aprendizaje. Además de seguir escalando en puestos superiores.
Lo mejor Lo valioso de su gente.
A mejorar Mejores comisiones
Teleperformance
Muchas gracias por tu comentario, nuestro compromiso es ver crecer a nuestros colaboradores, así que TP es un buen lugar para trabajar y hacer carrera
Ejecutiva RRSS
Actual empleado. . Marzo, 2024
Muchas oportunidades
Lo mejor Las oportunidades de carrera
A mejorar Más flexibilidad con las jornadas de trabajo
Teleperformance
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Ejecutiva de atención al cliente
Actual empleado. . Febrero, 2024
La mejor empresa donde he trabjado hasta ahora
Teleperformance
Muchas gracias por tu comentario. Nos alegra saber que tuviste una experiencia positiva en nuestra compañia. En TP Chile, nos esforzamos por ofrecer la mejor experiencia posible para con nuestros colaboradores.
Intérprete
Actual empleado. . Septiembre, 2023
Empresa con muchas facilidades y buen salario.
Lo mejor Cercana y atenta a problemas de sus empleados. Respuestas rápidas y concisas.
A mejorar Que hayan más cupos de 30 hrs.
Teleperformance
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Agentes de ventas y atención al cliente
Actual empleado. . Noviembre, 2023
Es un buen ambiente, la empresa es organizada y ordenada
Teleperformance
¡Gracias por visitarnos, tus comentarios son muy importantes para nosotros!. Nuestro objetivo es que nuestros colaboradores siempre estén satisfechos ¡Que tengas un gran día! Atentamente, Teleperformance Chile.
Evaluación general
3,90Basado en 2.047 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Gerencia
74%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Supervisor de ventas
Antiguo empleado. . Agosto, 2018
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
En una empresa que me permitió crecer laboralmente, comenzando desde ejecutivo hasta supervisor en diversas áreas, con buen ambiente laboral.
Lo mejor Infraestructura, los sistemas de trabajo, capacitaciones.
A mejorar Mejores beneficios corporativos, como educación, salud, convenios.
Teleperformance
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