Coordinador(a) Técnico - (Competencias Laborales)
STT Group - Santiago - Vitacura, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Técnico para que se integre a su equipo de trabajo.
Responsabilidad:
Persona encargada de organizar, alinear y supervisar los procesos relacionados con la evaluación y certificación de competencias laborales. En sus funciones toma decisiones en este ámbito y es el responsable de que el conjunto de las actividades del Centro opere dentro del marco normativo. Es responsable además de la conducción metodológica de las propuestas y procesos de evaluación, así como del alineamiento de los evaluadores.
Funciones:
- Capacidad para promover y desarrollar comportamientos, en sí mismo y en
la organización, orientados al logro o la superación de los resultados
esperados, y fijar estándares de calidad.
- Capacidad para realizar las mediciones pertinentes que permitan evaluar el
logro de metas planteadas a través de la correcta instrumentación de las
herramientas correspondientes.
- Capacidad para fijar nuevos desafíos y metas retadoras para la
organización, y alcanzar y mantener altos niveles de rendimiento que
produzcan mejoras permanentes de la calidad tanto en la ejecución de las
tareas como en los servicios que se brindan.
- Capacidad de coordinar un equipo multidisciplinario para fomentar las
buenas practicas dentro del centro de certificación, apuntando a los mas
altos estándares.
- Fomentar la búsqueda de potenciales empresas que quieran certificar los
conocimientos de su personal, para sustentar al centro de certificaciones
laborales.
- Fomentar el mejoramiento continuo en cada uno de los procesos que se
desarrolla dentro del centro de certificación, enfocados a entregar un
servicio de calidad siempre enfocado a la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Poseer 3 años de experiencia en proyectos de competencias laborales, de
evaluación y/o certificación y/o de levantamiento de perfiles de
competencias dentro o fuera del Sistema Nacional de Competencias
Laborales.
- Poseer 3 años de Experiencia como responsable de un Centro,
Coordinador, Auditor o Evaluador de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales de un centro acreditado o fuera del sistema
nacional.
- Poseer 3 años de experiencia metodológica en el diseño de instrumentos
de evaluación basados en competencias laborales o de procesos
formativos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de STT Group
STT Group es una empresa dedicada a prestar servicios en Recursos Humanos, como Reclutamiento y Selección, Outsourcing, Servicios Transitorios y Pago de Remuneraciones. Nace en 1999 como un proyecto el cual se promueve la calidad en el servicio y el trabajo a través de gente de talento. Su casa matriz está ubicada en Costa Rica, tiene operaciones en Costa Rica, Panamá, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Honduras, Nicaragua, Colombia, Perú y Chile. Además, cuenta con representa...
STT Group es una empresa dedicada a prestar servicios en Recursos Humanos, como Reclutamiento y Selección, Outsourcing, Servicios Transitorios y Pago de Remuneraciones. Nace en 1999 como un proyecto el cual se promueve la calidad en el servicio y el trabajo a través de gente de talento. Su casa matriz está ubicada en Costa Rica, tiene operaciones en Costa Rica, Panamá, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Honduras, Nicaragua, Colombia, Perú y Chile. Además, cuenta con representaciones en Estados Unidos, Jamaica y Puerto Rico.
Beneficios de STT Group
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Bonos por metas alcanzadas
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Almuerzo o snacks gratuitos
Regalos corporativos
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de capacitación
Evaluación general
3,40
5 Evaluaciones
-
5
20%
-
4
40%
-
3
20%
-
2
0%
-
1
20%
-
3,60
Ambiente de trabajo
-
3,20
Salario y prestaciones
-
2,80
Oportunidades de carrera
-
2,80
Director general
Cualquier empleo
Antiguo empleado R.Metropolitana Mayo, 2022
Por favor, para el que lea esto, no se les ocurra postular a ningún cargo que ofrezca esta "empresa", es la peor contratista del país!, no pagan a tiempo, no responden correos, siempre, sin excepción de mes no pagan lo que deben, si hacen horas extras no las pagan, así es que si realmente no quiere pasar malos ratos trabajando, mejor busquen una empresa contratista mejor que esta. me enviaron a un cliente y jamas supe de ellos, hasta que les reclame por los no pago de cotizaciones y sueldo.
Lo mejor Nada, nunca conoci a nadie de la empresa
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista
Media salarial
$ 788.756 /mes
17 salarios
$ 600.000
$ 1.120.000
Administrativo/a de bodega
Media salarial
$ 747.000 /mes
4 salarios
$ 747.000
$ 747.000
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