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  • Descripción

  • Empresa especialista en el Desarrollo de Capital Humano con más de 20 años en el mercado nacional, requiere incorporar “Coordinador(a) de Remuneraciones”.

    Requisitos:

    Estudios Técnico – Profesional de carreras como: Ingeniería en Administración de empresas, Recursos Humanos u otras carreras afines

    Experiencia comprobable de a lo menos 5 años cumpliendo funciones y roles en Remuneraciones (excluyente).

    Manejo y conocimiento de ERP TALANA (no excluyente).

    Manejo intermedio – avanzando de Excel.

    Funciones del Cargo

    Atención personalizada de dudas o problemáticas asociadas al pago de remuneraciones del personal en los distintos servicios y modalidad contractual.

    Responsable del cálculo y pago de remuneraciones, incluyendo en algunos bonos, asignaciones y otros.

    Confección de planillas y pagos previsionales.

    Realizar informes de gestión y estadísticas de remuneraciones para gerencia.

    Gestionar procesos de re liquidación y pago de anticipos

    Atender temas de previsión y sistema de salud.

    Otras funciones de apoyo al departamento de Gestión de Personas.

    Condiciones contractuales:

    Jornada de lunes a viernes, horario de oficina

    Lugar de trabajo: Ñuñoa

    Renta acorde a mercado según experiencia + Beneficios de empresas

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • Años de experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Coordinador(a) de Remuneraciones

  • Santiago - Ñuñoa, R.Metropolitana

  • Empresa

    Empresas HumanNet - Chile
  • Tipo de contrato

    contrato indefinido

  • Jornada

    Jornada de 45 horas semanales

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