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Descripción de la oferta
Importante empresa de ingenieria industrial, se encuentra en la busqueda de un Analista de RRHH, dentro de sus principales funciones, se encuentran:
-Apoyar las actividades técnicas y administrativas del área (Procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal).
-Apoyar en la labor de ingreso y registro de personal en el sistema de remuneraciones, base de datos trabajadores y sistema de asistencia.
-Apoyar en la emisión de contratos, anexos, comprobante de vacaciones, entre otros documentos relacionados con el área.
-Comprender y aplicar las leyes y regulaciones laborales existentes atingentes a la actividad de la empresa.
-Mantener actualizados y digitalizados en carpetas compartidas los documentos del personal de la empresa.
-Mantener actualizada base de datos de proveedores relacionados (Contactos, direcciones y precios de alojamientos, traslados, servicios de alimentación, entre otros).
-Entre otros.
REQUISITOS:
- Formacion Tecnica Profesional / Ing en RRHH, experiencia mayor a 3 años
- Conocimiento Norma ISO 9001 : 2015
- Procesamiento de Remuneraciones
- Conocimiento de legislacion laboral y normativas de RRHH
- Experiencia en plataformas ERP
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Ayer (actualizada)
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