Castaño Panaderías
Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificados meticulosamente por parte de CompuTrabajo
CompuTrabajo
(3,200,000)
Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificados meticulosamente por parte de CompuTrabajo
La herencia de nuestra compañía es su larga tradición panadera, iniciada en el año 1933, en Santiago. Desde siempre ha existido un fuerte compromiso con la calidad de nuestros productos, consistencia que ha permitido a la marca gozar de gran prestigio en el mercado. Castaño ha evolucionado desde una pequeña panadería a una gran empresa, la cual en la actualidad otorga trabajo a más de 2.000 personas a lo largo de una extensa red de locales, nuestras dos modernas plantas productivas.
Cada uno de nuestros colaboradores comparte un elevado compromiso de calidad en lo que elaboran, siendo éste el pilar fundamental de nuestra actividad.
Actualmente, nuestros productos están disponibles en una extensa red de locales propios, y en las principales cadenas de supermercados a lo largo de todo Chile. Asimismo, abastecemos diariamente a cientos de restaurantes e instituciones.
Basado en 64 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Gerencia
profesionales recomiendan trabajar aquí
Tu opinión le importa a millones de personas. Evalúa esta empresa de forma anónima
83%
profesionales recomiendan trabajar aquí
¿Te ha gustado?
Para votar esta noticia debes estar registrado o haber iniciado sesión
¿No recuerdas tu contraseña? Si no estás registrado en Computrabajo regístrate aquí
Vendedora aseo y empaque
Antiguo empleado · R.Metropolitana · 26 de Julio de 2019
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Es una empresa buena y correcta
Ventas
Actual empleado · R.Metropolitana · 24 de Junio de 2019
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Fui en busca de trabajo y me dijeron que No por la edad, sin hacer evaluación, sin visualizarme Discriminación, no consideran el art 19 N 16 inciso 3 del código del trabajo