Psicólogo/a Junior con experiencia en Reclutamiento y Selección - Providencia (Modalidad Hibrida)

Descripción de la oferta

Importante consultora, ubicada en la comuna de Providencia, requiere incorporar a su equipo a un Analista de Reclutamiento y Selección en modalidad de trabajo híbrida.

Objetivo del cargo:
Supervisar y ejecutar el proceso completo de requerimientos de reclutamiento y selección u otros asociados a gestión de personas por parte de los clientes de la consultora para contribuir al logro de objetivos de la unidad y al cumplimiento de la política de calidad de la empresa.

Funciones:
- Coordinar y realizar reuniones con el cliente para levantar o actualizar perfiles de cargos.
- Publicar ofertas laborales.
- Realizar filtro curricular y telefónico de los postulantes.
- Realizar búsqueda activa de candidatos/as, mediante la base de datos de los portales de trabajo.
- Enviar brief de candidatos/as a los clientes.
- Citar y agendar a candidatos/as a entrevistas con la consultora y el cliente.
- Realizar entrevistas tradicionales y por competencias a los/as candidatos/as.
- Aplicar e interpretar pruebas psico-laborales.
- Chequear y verificar referencias laborales de los candidatos/as.
- Realizar y enviar informes psico-laborales de candidatos/as.
- Controlar y reportar avances de los resultados propios en los procesos asignados.
- Comunicar avances y resultados de los procesos a los clientes.
- Enviar carta de agradecimiento a candidatos/as que no avanzan en los procesos.
- Apoyar a la unidad en el resguardo y registro de la información.
- Apoyar en cualquier otra función o tarea relativa al área.

Requisitos:
- Título profesional de Psicólogo/a.
- Experiencia en las tareas del cargo (desde 2 a 5 años)
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08.30 a 18.00 horas. 1 día presencial en Providencia.
- Manejo nivel intermedio de MS Office (ideal)
- Excelente ortografía y nivel de redacción (excluyente)
- Aplicación e interpretación prueba Zulliger (excluyente)
- Experiencia en realización de entrevistas tradicionales y por competencias e informes psico-laborales (excluyente)
- Experiencia en desarrollo organizacional u otros subsistemas de RR. HH (ideal)

Se ofrece:
- Contrato a plazo fijo de 1 mes, renovable a otro, variable a indefinido, según desempeño.
- Seguro complementario de salud (contrato indefinido).
- Día libre por cumpleaños.
- Estabilidad laboral.
-Capacitaciones.
-Bono.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Latam Work

LATAM WORK es una organización dedicada a entregar servicios en Recursos Humanos. Deseamos otorgar a nuestros clientes productos acordes a sus necesidades, con el fin de favorecer un crecimiento y desarrollo permanente. Como ventaja competitiva, podemos señalar a nuestro equipo de trabajo, ya que además de psicólogos, poseemos profesionales de diversas áreas, con años de experiencia. Esto nos permite evaluar candidatos tanto en el ámbito psicolaboral como técnico.

Salarios