Encargado/a de RRHH – Modalidad Presencial
Importante empresa del sector - R.Metropolitana, Santiago - Las condes
Hace 2 días
Importante empresa del sector - Santiago - Las condes, R.Metropolitana
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Empresa que cuenta con cinco años en el mercado, ubicada en la comuna de Las Condes (entre metro El Golf y Alcántara) que sostiene operación a nivel nacional e internacional, requiere incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de RR. HH.
Misión del cargo:
Supervisar, coordinar y ejecutar las acciones correspondientes a la gestión de personas en la organización, en función de las políticas y prácticas de la compañía, con principal foco en el proceso de remuneraciones, reclutamiento y selección y sistemas del área.
Principales funciones:
-Desarrollar, implementar y controlar estrategias e iniciativas de RR. HH alineadas con la estrategia de la empresa.
-Supervisar los objetivos, indicadores y métricas del área.
-Controlar el proceso completo de remuneraciones de la organización acorde a la normativa legal de cada país.
-Diseñar, gestionar y controlar los procesos de reclutamiento y selección tanto a nivel nacional como internacional, asegurando realizar las coordinaciones necesarias con proveedores, en caso corresponda.
-Realizar la gestión documental correspondiente al área (carpeta de los trabajadores estén firmadas, vacaciones al día), asegurando su existencia.
-Resolver dudas o inquietudes del personal respecto a lo concerniente al área.
-Organizar actividades de la organización, asegurando su logística y realización.
-Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua.
-Elaboración y control del presupuesto de su área, así como del presupuesto de los recursos humanos para toda la compañía.
-Cualquier otra función o tarea asociada al área.
Se requiere:
-Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de lunes a jueves de 08.00 a 18.30 horas y viernes, desde las 08.00 a las 15.00 horas.
-Título universitario de carreras tales como: Contador auditor, ingeniería comercial, psicología, administración y dirección de empresas, ingeniería en administración de Recursos Humanos o afines.
-Experiencia laboral de al menos 5 años en las funciones asociadas al cargo.
-Al menos dos años supervisando y coordinando acciones en el área (excluyente).
-Experiencia en el proceso completo de remuneraciones y en la supervisión de sus resultados (excluyente).
-Experiencia realizando y controlando presupuestos del área (excluyente).
-Experiencia en procesos completos de reclutamiento y selección, especialmente coordinando con proveedores (excluyente).
-Conocimiento en legislación laboral vigente (excluyente).
-Ideal experiencia en el rubro de fábricas, construcción, agronomía, minería, energía, gas/petróleo, ingeniería, portuario o similares.
-Manejo en MS Office nivel medio.
-Conocimiento y manejo en Software de RR. HH (excluyente) Ideal en Buk/Odoo.
-Nivel de inglés avanzado (ideal).
-Experiencia en Desarrollo Organizacional (ideal).
Se ofrece:
-Estabilidad laboral.
-Caja compensación.
-Otros beneficios.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días (actualizada)
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