Encargado de Remuneraciones
Alianza Seguridad - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Holding del área de la seguridad privada, busca a profesional en Recursos Humanos con experiencia en procesos de Remuneraciones masivos, para cumplir con las siguientes funciones:
- Realizar procesos de pago de remuneraciones a mas de 1000 trabajadores
- Manejo de plataformas vinculadas con el cargo y los procesos
- Elaborar finiquitos
- Ingreso de información a plataformas externas como AFC, PREVIRED, SIMG y cajas de compensaciones
- Entregar informes solicitados por Jefatura directa
- Ingreso de información a plataformas de la empresa
- Elaboración de Contratos
Requisitos
- 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo
- Conocimientos de plataformas de Remuneraciones
- Manejo de conocimientos computacionales a nivel medio alto
- Experiencia en procesos de más de 1000 trabajadores
- Título de Técnico en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas
Indicar pretensiones de Sueldo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 40 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer (actualizada)
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Acerca de Alianza Seguridad
Empresa ligada el rubro de la Seguridad desde el año 2006.
Empresa ligada el rubro de la Seguridad desde el año 2006.
Entregar a nuestros Cliente, Seguridad Preventiva en materia de personal, instalaciones y documentación, de manera que los mismos protejan adecuadamente su patrimonio.
Proporcionar asesoría en la formulación de procedimientos y medidas de control de accesos y egreso, tanto de personal como de materiales, para prevenir pérdidas o accidentes que afecten a las personas, materiales y/o productos de nuestros Clientes.
Entregar a nuestros Cliente, Seguridad Preventiva en materia de personal, instalaciones y documentación, de manera que los mismos protejan adecuadamente su patrimonio.
Proporcionar asesoría en la formulación de procedimientos y medidas de control de accesos y egreso, tanto de personal como de materiales, para prevenir pérdidas o accidentes que afecten a las personas, materiales y/o productos de nuestros Clientes.
Evaluación general
3,27
977 Evaluaciones
-
5
25%
-
4
20%
-
3
29%
-
2
13%
-
1
13%
-
3,32
Ambiente de trabajo
-
3,04
Salario y prestaciones
-
2,50
Oportunidades de carrera
-
2,69
Director general
Guardia de seguridad / operador de CCTV
Actual empleado R.Metropolitana Febrero, 2024
buen trato y oportunidad de aprender nuevos cargos
Lo mejor oportunidad de aprender
Recomienda trabajar aquí
Guardia seguridad privado
Actual empleado R.Metropolitana Diciembre, 2023
Todo bien solo poco sueldo / muchas horas
Lo mejor Colación, uniforme
A mejorar Flexibilidad horaria y bus de acercamiento.
Recomienda trabajar aquí
GDA,SEGURIDAD
Actual empleado Antofagasta Septiembre, 2023
Al Momento Excelente
Lo mejor El Trató De L@s Encargad@s, Cómo Supervisión
A mejorar Un Poco Más De Flexibilidad En Los Horarios
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Administrativos/as
Media salarial
$ 430.000 /mes
25 salarios
$ 430.000
$ 430.000
Supervisor/a de seguridad
Media salarial
$ 617.339 /mes
18 salarios
$ 301.000
$ 900.000
Comercial
Media salarial
$ 400.000 /mes
12 salarios
$ 400.000
$ 400.000
Controlador/a
Media salarial
$ 500.000 /mes
9 salarios
$ 500.000
$ 500.000
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