Encargado de Recursos Humanos
Perceptual Consultores Ltda. - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
Hace 6 días
Perceptual Consultores Ltda. - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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Estamos en busqueda de profesional para el cargo de Encargado de RRHH, con experiencia en Gestión de Personas y DO, para cliente del rubro TI y TELCO.
Objetivo del cargo: Dirigir el área de Recursos Humanos de la empresa considerando la gestión de personas, la gestión de procesos de selección, la gestión de evaluación de desempeño y la política de recursos humanos de la empresa, velando por que la empresa cumpla materias como documentación de personal, requisitos legales laborales, tramitaciones relacionadas al área, remuneraciones, cotizaciones previsionales y obtención de certificados laborales.
¿Qué funciones desempeñaras?
-Supervisar el cumplimiento de plazos en las gestiones administrativas necesarias para la obtención de los certificados mensuales de acreditación laboral.
-Gestiones administrativas relacionadas al pago mensual de remuneraciones y cotizaciones previsionales
-Monitorear la actualización de las carpetas digitales y físicas de los trabajadores.
-Gestionar los procesos de selección de la organización: levantamiento de perfiles; publicar vacantes; seleccionar potenciales candidatos y solicitar validación a Subgerente de Gestión Organizacional; realizar entrevistas a los candidatos; elaborar informes de entrevistas; monitorear el ingreso de nuevos colaboradores
-Definir planes orientados al desarrollo de clima y bienestar laborales.
-Diseñar sistemas de evaluación de desempeño: Coordinar con jefaturas; diseño de herramientas de evaluación; realizar inducciones.
-Validar contratos y anexos de contratos generados por Analista de RRHH.
-Coordinar las acciones administrativas necesarias para que se efectúen las capacitaciones
-Validar finiquitos generados por Analista de RRHH.
-Validar reporte mensual de movimientos de la empresa, necesario para la elaboración del libro de remuneraciones.
-Controlar el programa de vacaciones de la empresa
-Elaborar reportes de área de Recursos Humanos a jefatura directa.
Condiciones:
Lugar de trabajo: Providencia
Modalidad: Hibrida (Presencial-Remoto) 4x1
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs.
Contrato: Plazo fijo, luego indefinido
Renta: $1.500.000 líquidos
Requisitos:
-Formación académica: Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
-3 o más años o más ejerciendo funciones en áreas de RRHH.
-Conocimientos en legislación laboral necesarios para ejercer las funciones.
-Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo.
-Ley de normas de organización sindical y negociación colectiva.
-Ley Karin - Ley 40 horas -Ley de Teletrabajo.
-Conocimientos en materias relacionadas a Recursos Humanos, como coparentalidad, contratos y finiquitos, acoso laboral, discriminación, enfoque de género en el trabajo, programas de capacitación, remuneraciones, comunicaciones internas, selección de personal, retención de talento y movilidad interna, entre otros.
-Manejo de softwares de RRHH, como Nubox
-Excel intermedio-avanzado
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Perceptual Consultores Ltda.
Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, s...
Nuestro trabajo se distingue por un enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través del trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, siendo este enfoque personalizado nuestro sello personal en el mercado y de alta calidad.Empresa de Reclutamiento y Selección, enfocada principalmente al área TI.
Evaluación general
2,80
12 Evaluaciones
20%
20%
20%
0%
40%
2,67
Ambiente de trabajo
2,44
Salario y prestaciones
2,44
Oportunidades de carrera
2,57
Director general
Desarrollador Java
Actual empleado R.Metropolitana Febrero, 2024
Poco sería, exige experiencia muy alta con poco sueldo
Lo mejor Pésima
A mejorar Todo
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo de ventas
Media salarial
$ 795.750 /mes
24 salarios
$ 337.000
$ 1.300.000
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
$ 1.223.913 /mes
23 salarios
$ 600.000
$ 1.500.000
Desarrollador/a
Media salarial
$ 1.387.500 /mes
20 salarios
$ 250.000
$ 2.500.000
Desarrollador php
Media salarial
$ 1.175.000 /mes
18 salarios
$ 650.000
$ 1.400.000
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