Analista de Desarrollo Organizacional y Atracción del talento
CONSORCIO SANTA MARTA S. A. - San Bernardo, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Analista de Desarrollo Organizacional y Atracción del talento
Empresa: CONSORCIO SANTA MARTA S.A.
En CONSORCIO SANTA MARTA S.A., nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional y Atracción del talento. Estamos dedicados a brindar servicios de alta calidad en el rubro de Residuos domiciliarios.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y atracción del talento.
- Realizar análisis de necesidades de capacitación y diseño de programas de desarrollo.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Gestionar la integración y adaptación de nuevos colaboradores.
- Brindar asesoría y apoyo en procesos de gestión de desempeño.
- Colaborar en el diseño y ejecución de programas de bienestar laboral.
- Promover el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
- Conocimientos sobre Reclutamiento y Selección, Gestión por Competencias, DO (Inducción, Equidad interna, Desempeño, Clima).
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al logro y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes proyectos simultáneamente.
Ofrecemos:
- Contrato laboral a tiempo completo.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Bono anual equivalente a 1 remuneración bruta
- Seguro complementario.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo de trabajo, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado para su evaluación.
¡Esperamos contar con tu talento y contribución en CONSORCIO SANTA MARTA S.A.!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Orientación al logro, Reclutamiento, Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Psicología
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de CONSORCIO SANTA MARTA S. A.
Relleno Sanitario, chaqueta blanca, Antofagasta.
¿Qué es chaqueta blanca Antofagasta?
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Chaqueta Blanca a diferencia de un vertedero, permite una mejor y más eficiente disposición ambiental de los residuos sólidos, confinándolos en la menor superficie posible y reduciendo su volumen. Además contempla una planta de reciclaje.
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