Analista Compilance - Experiencia en leyes laborales

Descripción de la oferta

Analista Compilance

Objetivo del Cargo:
Contribuir al ambiente laboral seguro y saludable de la empresa a través de la investigación y gestión de denuncias de acoso laboral y sexual.

Funciones:
-Investigar denuncias laborales o de acoso dentro de la organización a través del portal interno
-Manejar la plataforma donde los trabajadores suben sus denuncias.
-Analizar datos y evidencia recopilada para tomar decisiones informadas.
-Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos y el departamento legal.
-Proporcionar informes periódicos sobre las investigaciones realizadas y las acciones tomadas y a planificar.
-Garantizar la confidencialidad y el respeto en todas las etapas del proceso de investigación.
-Implementar políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y sexual.

Requisitos:
-Formación profesional: Abogado, técnico jurídico, prevencionista de riesgos, psicólogo.
-Conocimiento de leyes y regulaciones relacionadas con el acoso laboral y sexual (excluyente)
-Experiencia previa en roles relacionados con investigaciones internas, preferiblemente en el ámbito laboral (al menos 2 años)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

12 de abril (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios