Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificados meticulosamente por parte de Computrabajo
Gracias, el comentario ha sido denunciado.
El comentario ha sido denunciado correctamente. Será revisado en las próximas 24 - 48 horas.
Encargada de RRHH
Actual empleado. . Noviembre, 2022
Trato de Gerente General hacía sus trabajadores es humillante, ofensivo y de un acoso laboral tremendo, nula proyección laboral y valoración de sus trabajadores, alta rotación por bajos sueldos y contratos de trabajos con demasiados castigos.
Lo mejor No tiene nada destacable
A mejorar Debe mejorar absolutamente el trato y valoración humana
Cajero vendedor
Actual empleado. . Mayo, 2024
malos sueldos, ambiente toxico, te ponen anexos de contrato a cada rato, no puedes faltar ni por enfermedad o por urgencias sin que te quiten el bono, malos sueldos, pesimo trabajo
Lo mejor nada
A mejorar todo
Informático
Actual empleado. . Junio, 2022
Tratan mal a sus trabajadores como práctica continua, abuso de poder por parte de gerencia, rotación continua en la empresa.
Lo mejor No
A mejorar Todo, sobretodo el trato desde gerencia hacia sus trabajadores
prograamdor
Actual empleado. . Marzo, 2023
Muy mala empresa, arrancar de ahí. No es lo que ofrecen, son negreros y muy mala condiciones laborales
iba hacer cajera reponedora recepcionista hacer aseo
Antiguo empleado. . Noviembre, 2019
fui a una entrevista laboral. .los trabajadores no eran acogedores ni empaticos...el sueldo era demasiado poco para hacer todas las cosas que iba a demandar el contrato... nunca vi a un jefe tampoco cuando fui a la entrevista. muy mala impresión y al final uno tiene q hacer todo
Lo mejor nada
A mejorar todooo
Evaluación general
1,27Basado en 31 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Gerencia
3%
profesionales recomiendan trabajar aquí
Tu opinión le importa a millones de personas! Evalúa esta empresa de forma anónima.
Auditor de inventario
Antiguo empleado. . Septiembre, 2023
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Te hacen un sueldo a base de bonos, y si fallas por enfermedad o casos puntales no hay criterios por parte de Recursos Humanos te quitan gran parte de tu sueldo. Mala coordinación entre trabajadores y Supervisores, bodegas desordenadas y sucias.
A mejorar Aumento de horario de colacion
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Si 14 No 0 Denunciar