Para importante cliente necesitamos seleccionar Ingeniero o Técnico Informático para el cargo de Analista de Testing. Indispensable al menos 2 años en el cargo y las siguientes competencias: metodologías de análisis, diseño y desarrollo de software, conocimientos (nociones) de leguajes de programación vigentes, metodologías de análisis, diseño y ejecución de pruebas de software, experiencia en generación de ambientes de pruebas, experiencia en tecnologías y herramientas para la ejecución de pruebas de software y en herramientas de control de versiones. Interesados que cumplan con TODOS lo requisitos, favor enviar curriculum vitae en formato Word a xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx, indicando pretensiones de renta. Mencionar en el asunto el código del cargo al cual postula (COD 250. Analista de Testing).